为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,坚持“以赛促教、以赛促学,以赛促改、以赛促建”,持续深化“三教”改革,提升教师创新能力和信息化教学能力,打造高水平结构化教学团队。4月26日,旅游与文化学院在航空馆109教室举行2022年教师教学能力大赛选拔赛,学院党委委员、副院长王平到场指导,比赛特邀汽车与通用航空学院专业带头人韩玉科老师、2021年陕西省教学能力大赛一等奖获得者任静、崔粉绒三位老师担任评委,40余名教师观摩,比赛由旅游与文化学院副院长阴雷鹏主持。
经过各事业部推荐,共有9个团队参加选拔赛。比赛主要内容是无学生教学展示环节,每队由两位老师进行展示。比赛中,各参赛团队准备充分、教学设计合理,教学重难点突出,信息化手段运用娴熟,参赛老师通过精彩的教学设计和生动有趣的讲解,把各自的教学特色展示得淋漓尽致,体现了教学团队对于课堂教学的理性思考和改革创新。经过近3小时的激烈角逐,以寇照老师为主讲人的教学团队获得第一名,孙飒老师为主讲人的教学团队获得第二名。
比赛结束后,三位评委从从大赛筹备、框架构建、教学设计、教学实施、现场答辩等方面对参加比赛的团队进行精彩点评。
最后,王平做总结发言,他指出组织教学能力大赛的目的是打造金课。参加此次比赛的各支参赛队伍准备充分、表达清晰,教学设计生动合理,取得了预期成效。他要求参加教学能力大赛的作品教学要素要全面,善于选取专业技能中的关键点、注重核心技能展示,希望参赛选手认真在研读比赛规则,认真对接省赛备赛工作要求。
本次教学大赛以提高课堂教学质量为核心,以促进教师专业发展和教学创新团队建设为导向,引导旅游管理专业群教师团队不断改进教学实践,提高教学技能和综合素质,同时也为教师们提供了一个展示风采、相互促进、共同提高的良好平台。下一阶段,我院将持续推动“课堂革命”,以教学能力比赛为切入点,以赛促教、以赛促学,以赛促改、以赛促建,促进教师综合素质全面提升。(旅游与文化学院 李峻供稿)
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