西安新东方职教升学部
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严格筛选每位教师 层层把关每次教学

STRICTLY SCREEN EVERY TEACHER CHECK EVERY TEACHING STEP BY STEP

西安新东方烹饪技工学校职教升学师资团队
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两阶段+三层次+四结合 精细培养师资

TWO STAGES+THREE LEVELS+FOUR COMBINATIONS FINE TRAINING OF TEACHERS

两阶段

两阶段

岗前培训,对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容;在岗培训,关注教师的终身学习与发展,为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。

三层次

三层次

新教师侧重教学技能、职业规划、文化制度、沟通能力四个维度;青年教师侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度;高级教师侧重教研学术能力、管理能力等维度。

四结合

四结合

新东方实行总部、分部+线上、线下+集中培训、自学平台+通识培训、专业培训相结合的培养体系,驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。

线上咨询课程

丰富多彩教研活动 定期考核教学质量

RICH AND COLORFUL TEACHING AND RESEARCH ACTIVITIES REGULAR ASSESSMENT OF TEACHING QUALITY

学情分析

学情分析

各组师资集中一起分析学生学习情况等方面,提出针对性教学辅导方案,真切做到因材施教。

听、说、评课

听、说、评课

授课教师讲解教学重难点及方法等,评课教师进行点评,最终形成完整系统教学设计方案。

经验交流

新东方教育定期组织经验交流会,促进教师之间交流经验、相互学习、取长补短、共同进步。

经验交流

教学比武

定期举行新东方教师教研成果争锋会,选拔并奖励先进教师,激励教师不断提高教学质量。

教学比武
预约免费试学

6对1服务团队,实时贴心保驾护航

6V1 service team, providing real-time and thoughtful support and protection

实力师资团队,给予学生真正学习帮助

STRONG TEACHERS TEAM, GIVING STUDENTS REAL LEARNING HELP