人力资源管理

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来源：职校信息发布时间：2021-06-09 查看：0次

人力资源管理专业是学院重点建设专业

招生科类：文史类、理工类、“三校生”均可报考

主干课程：人力资源管理认知、工作分析的方法与技术、招聘与录用、组织行为学、员工培训与职业生涯管理、薪酬管理、人员素质测评、绩效管理、“五险一金”业务经办实务、人力资源市场服务、劳动关系管理、人力资源信息分析、猎头实务、人力资源模拟等。

就业方向：本专业毕业生可在企事业单位、基层人力资源与社会保障部门或民政部门从事行政事务管理、人力资源管理日常事务处理等各项职能性工作，如：人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、社保办理、劳动关系管理等

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